理想教育集团2019年秋季优秀招生员工采访报道【第一期】
发布时间：
2019-12-02
前 言
2019年秋季招生，集团面临比往年更严峻的国内外经济形势和挑战，招生工作任务重、难度大，集团上下紧紧围绕招生总目标，群策群力,克服各种困难，取得了很好的战绩。在本次招生工作中，涌现出一批敢于接受挑战,勇于奉献，成绩突出的优秀员工。
谢晓红教官的采访对话
今年我是配合我们北海校区进行招生工作
静观其变，认真坦诚和新生及家长讲解专业的方向和就业的前景及工资待遇工作环境等一些学生关心的问题。
在招生中的困难就是招生的进度有点慢，我们都是不休息，周末和节假日都是正常去招生，不管刮风下雨都会到乡镇去派发招生简章，晚上也会去市区学校派发招生资料，耐心详细地向前来咨询的学生介绍我们的专业。
招生中的自身变化在于观察能力的提升，经过两个学期的招生锻炼，接触的学生家长多了，经过聊天或者观察他们的举动，就会知道怎样和他们详谈了。
花费最多精力地方就是学生的管理和教育这方面，因为管理的人数将近400名智能制造专业的学生，他们都是16、17岁的年纪，刚好是叛逆期的高峰，所以管理起来花费的时间和精力最大。
区别在于生活中的我开朗、乐观、积极向上、谦虚谨慎。工作中的我，态度端正，努力做好本职工作。
努力创造自己想要的生活，努力工作，得到公司的认可，升职加薪。
李建勋老师的采访对话
我今年共配合招生的学校总共有3个：分别是娄底工贸、宜章职校以及桃江职业中专这三所学校。
有，那就是我觉得龙威经理做事特别认真负责，我跟龙经理在桃江职业中专一起招生的过程中她的行事风格给我特别深，也让我从中学到了很到知识，让我受益匪浅。主要体现在以下三个方面：
①为人谦和没有架子，善于与人沟通。
②做事认真负责：专业宣讲（那天下午共有三个专业宣讲）完的那个晚上我们等结果等到凌晨大约3：00左右才回去休息。
③行事有方法技巧：专业宣讲富有激情、切重点，善于调动学生的积极性。
有两种方式：
①努力把外部坏境搞好，也就是团结学校的招生老师，想办法让学校的招生老师尽量接受自己、接受我们的专业，就有了学校招生老师的助力。
②招生过程中重点做好口碑转介绍，也就是让招来的学生吸引其它的学生也来报读我们这个专业。
有遇到困难，主要体现在以下几个方面：
（1）学校有的招生老师不了解我们专业，导致学生问我们专业的时候就介绍的不是很清楚，不清楚的话很多老师就不介绍我们专业了。针对此情况：我就耐心的跟学校老师详细地介绍我们专业。
（2）有的学生以及家长有别的意向专业或者是不了解我们专业的，针对此情况我会：
①介绍我们专业以及发展前景好的专业特色，因为学生和家长很在乎专业是否有得发展，以此让学生的注意力集中。
②跟学生讲就业环境和就业前景，从招生简章以及其它渠道找到工作事业有成的人分享给学生看，以此打动学生，毕竟不管是家长还是学生本人都希望找个行业前景好又相对轻松高薪的工作。
③跟学生讲我们专业的课程管理以及纪律都挺严格的，让学生以及家长觉得我们专业能学到知识从而坚定报读我们专业的决心等等。
变化挺大的，我觉得做事情比以前更能静下心，不那么浮躁。懂得办法总比困难多，碰到困难要上下及时沟通，就算到了局势无法挽回，也要尽可能把损失降到最低。
一天当中花费精力最多的是工作，除工作之外就是交友，还有就是每天睡觉前会抽一个小时出来阅读下书。
有我觉得我的工作和生活还是有点区别的：工作中我认真负责，吃苦耐劳，坚持原则。生活中掺杂了亲情、爱情、友情，所以生活中不能太固执单调。
生活中希望自己家庭幸福美满，愿望能够达成。工作中希望能在公司领导的带领下开开心心有所成长，同时也能得到领导们的认可。
谢晓红
北海职校招生时段，在面临招生竞争压力非常大的情况下，谢晓红教官放弃休息时间，坚持在招生工作上。
李建勋
娄底工贸招生时段，李建勋老师与肖菊芬老师经过20多天的努力，完成招生105人，完成率为105%，超额完成了集团招生任务。
在本次严峻的招生工作中，还有很多优秀的同事们，他们都非常刻苦努力，克服各种困难。希望，其他同事们都能向他们学习，以他们为榜样，爱岗敬业，团结奋进，为集团发展做出贡献！
理想出品 必是精品
更多新闻
关注公众号
东莞市理想教育投资有限公司
地址：东莞市松山湖园区研发五路2号宏远新智汇4栋9F
咨询热线：0769-82399821 / 0769-82399809 / 0769-82399819 / 0769-82399829
