理想教育集团2019年秋季优秀招生员工采访报道【第二期】
发布时间：
2019-12-09
前言
上期，采访了两位优秀员工，本次采访另外两位优秀员工，他们分别是：黄隆主管、魏零老师。
- 黄隆主管的采访对话
今年我是配合集团招生就业科在集团容县校区，梧州校区招生。
在招生过程中，印象深刻的是容县校区一个学生的哥哥是从事智能制造的工作，他在鼓励他弟弟读我们智能制造专业，同时还带动村里和他弟弟一个班的同学一起学我们专业，并给我们专业做了一次实在的案例宣讲，从而带动我们专业的宣传力度。
我觉得自己的独特招生工作方式应该是：
（1）和其他专业的团队资源互补，我们是制造类的，我们就和学校服务类的专业资源互补；
（2）和家长讲实情，带学生家长到我们在学校建设的理训一体室实地参观；
（3）用通俗易懂的话语和家长讲什么是智能制造SMT专业（比如：以前电视机都是黑白电视机，手工插件很笨重，现在都是液晶电视机，功能智能化，小型轻便等）让学生家长更加容易了解我们专业；
（4）让学生家长从百度上搜索我们集团，搜索SMT的发展前景，让家长和学生们更加信任我们，对学习本专业更加有底气。
在招生中困难就是，因为招生校区是新校区，专业也是新专业，整个招生进度持续时间很长。在梧州校区，我们每天都是积极主动地和学生家长耐心的讲解，带学生家长实地参观我们的理训一体室。从什么是智能制造SMT专业，我们的教学是进行四阶段的教学模式，以及以后企业的工作生活环境，学生毕业后的就业前景与待遇等都一一进行详细阐述。到了晚上，继续通过微信、QQ和学生家长进行细化的讲解。让家长学生更加深入的了解我们专业。
我感觉自己受挫折能力强大了，抗压能力也增强了，应变能力提升了。也懂得了及时的沟通是很重要的。
我觉得是有区别的，在生活中的我是实事求是、活泼、开朗、积极乐观，在工作中的我是严谨、按时完成上级交代的任务、认真努力做好本职工作。
希望，自己在生活中都能开开心心的、健健康康的，在工作中更努力去开发业务，积累更多经验得到更多的成长，同时也得到集团的认可。
- 魏零老师的采访对话
今年，我在容县职业中等学校及梧州职业中等学校配合招生。
在容县职业中等学校招生时，智能制造所属的专业部覃主任一直很看好我们专业，也非常主动配合我们的招生工作，给了我们很大的支持，让我们有信心把招生工作做好。
主要是有针对性的宣传，会察言观色，在宣传中注意家长及学生对哪方面感兴趣，可以着重讲解。家长和学生主要在意的总结就是以下几点：①发展前景 ；②就业安排（薪资待遇）；③师资力量；④就业后的工作、生活环境及业余生活；⑤学校学习及生活环境；⑥专业的学习难度。
在这次招生中还是有遇到一些困难的，如：语言上的困难（很多家长不会说普通话）、学生与家长的不信任、饮食方面（口味不习惯）等，但是学校及公司领导的鼓励支持，最终，我还是克服这些困难。
在容县招生的这段时间里让我有了很多的收获，也有很大的变化。招生时要有耐心和真诚，让我变得更加细心更加有耐心。同时也更明白理解家长的心情和更懂得包容学生的缺点。
在生活中我为人子、为人父，在学校我为人师。不论什么角色，我都要以身作则、有责任和担当。
对自己的期待：让家人有个稳定的生活，让工作能更上一层楼。
黄 隆
容县职校招生时期，黄隆主管负责带领团队进行招生，最终完成了招生人数109人，完成率109%。带领的团队表现优秀，超额完成了集团招生任务。
魏 零
容县职校招生后期，魏零老师加入了招生团队，全力配合团队，最后与团队共同完成了招生人数109人，完成率109%。
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