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谭青才先生在会议上明确提出职业教育的要求

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谭青才先生在会议上明确提出职业教育的要求使职业教育的理念深存于心 本报讯(记者刘秀)7月6日,理想教育集团公司全体员工召开职业教育大会。会议明确了职业教育的理念,要求公司全体员工把职业教育的理念深存于心,使之成为每位教师的教学准则。谭青才先生在会议上首先说明了职业教育是中等发达国家的核心竞争力,我们的学生就是中国教育发展的核心竞争力。工信部颁布的《中国制造2015-2025发展规划》和国家成立的中

谭青才先生在会议上明确提出职业教育的要求

使职业教育的理念深存于心

本报讯(记者 刘秀)7月6日,理想教育集团公司全体员工召开职业教育大会。会议明确了职业教育的理念,要求公司全体员工把职业教育的理念深存于心,使之成为每位教师的教学准则。

谭青才先生在会议上首先说明了职业教育是中等发达国家的核心竞争力,我们的学生就是中国教育发展的核心竞争力。工信部颁布的《中国制造2015-2025发展规划》和国家成立的中国制造强国领导小组都表明国家对职业教育的重视性。公司的SMT电子自动化、机器人制造业、手机主板维修、电子商务策划管理和学前教育等专业都是紧跟国家职业教育发展的步伐;我们教师要肩负职业教育的使命,青春无价,教师引导学生充分发挥青春的正能量,让学生的未来发展一片光明,坚持国家梦、理想梦。每个员工都要充分体现个人价值,以诚信为主,说到做到,用心服务,做学生正能量的传导者。为了更好地完成使命,谭青才明确提出员工应具备的能力有一下几方面:一、市场开发能力,其中包括培训招生能力和投资开发能力。二、技能教学能力,包含普通话达到二乙水平以上,掌握相关的教学法,讨论式教学,要求教师知识全面,教师要求动手能力强,充满正能量。三、素质教育,包含教师本身的职业素养,具备以“孝”为核心的学生素养的引导能力,具备引导学生做好青春期人生规划的能力,关注学生核心竞争力的培养。四、管理能力,包含从细节做起,100%完成各项工作,用心服务,把我们的真爱给每一个学生,每位客户。五、就业平台的建设能力,要求就业部提高部门的业务能力。六、研发能力,组织研发团队,不断总结,不断学习,不断提高,培养一批懂技术,有素养,有研究的人才。员工只有不断提高自己的能力,才能使我们的团队建设得更加强大,完成我们的梦。与此同时,谭青才先生也表明了理想教育集团对员工的期待:有铁一样的纪律;注重细节;100%的执行力,下级坚决服从上级;无缝配合对接;批评和自我批评,要虚心听取他人的意见,学会反省和自我反省;具备正能量去解决问题,摆好心态;坚决按照严格的考核制度进行考核;员工思想纯洁,积极进取;遵循理想教育集团细节决定成败的16点要求。

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