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集思广益、共同探讨职业教育教学之路

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【摘要】:
8月2日--4日,理想教育集团(香港)有限公司教学工作会议在理想教育集团――东莞理想教育投资有限公司多功能室举行。参加本次会议的有理想教育集团中南部地区合作学校主管教学工作的领导(教务科长、主任)。会议由集团教务科科长康颖主持,集团董事长谭青才先生发表了热情洋溢的讲话,集团业务部总监吴杰先生参加了会议。本次会议对各专业课程设置进行了深入的探讨;对各专业教学大纲与教学计划进行了优化;对教学管理和应用

82日--4日,理想教育集团(香港)有限公司教学工作会议在理想教育集团――东莞理想教育投资有限公司多功能室举行。参加本次会议的有理想教育集团中南部地区合作学校主管教学工作的领导(教务科长、主任)。会议由集团教务科科长康颖主持,集团董事长谭青才先生发表了热情洋溢的讲话,集团业务部总监吴杰先生参加了会议。

本次会议对各专业课程设置进行了深入的探讨;

对各专业教学大纲与教学计划进行了优化;

对教学管理和应用工具阐述;

对在校学生管理模式和准军事化管理进行了探索;

对学生评价体系与学校评价体系滆合并轨进行了探讨;

对就业创新:以就业促教学,按总评等级安置就业进行了通报;

对创新教学模式(技能大赛、产品研发、制作、学生创业孵化中心)进行了发布;

对我集团教务科老师纳入学校老师体系,参加学校各项活动,接受学校管理做了请求;

对我集团教务科老师安排原则做了说明:每班每学期100课时左右,原则上一个学校一个专业在校4个班,安排一个老师长驻。对于招生比较好,合作好的学校,没有达到以上条件,我们可以按学校要求在老师调配中满足长驻老师的要求,我们希望在明年全部实现各专业各合作学校长驻老师的目标。对实训室建设优化提出了要求。

在听取了理想教育集团教务科和各教学组的汇报之后,与会领导分组进行了讨论。领导们充分肯定理想教育集团教务科在学生管理、教学创新方面所起到的标杆作用,同时也对我们在教育教学中存在的问题提出了宝贵的意见和建议:

1、专业建设要统一标准、统一格式、统一字体,印刷成册;

2、教材按学期进行编写,按学期发放;

3、要有标准化的教案;

4、增加实训室的设备;

5、专业老师实行定点安排,长期驻校;

6、技能大赛规模扩大,就近学校统一在一起进行;

7、面试技巧的训练;

8、加强学生职业素养的教育。

集团教务科康颖对领导们提出的意见和建议都一一做了回应。

在集团教务科教学科长王军永做了新产品发布和演示之后,领导们对其产生了浓厚的兴趣,纷纷拍照、咨询。

会议在圆满完成各项议程、达成充分一致之后,与83日晚上630闭幕。集团教务科主管教学工作的副科长、香港清华园教育研究员研究员、手机和主板维修专业学科带头人、硬件维修工程师职业技能鉴定考评员王军永;主管设备工作的副科长、香港清华园教育研究员研究员、SMT职业技能鉴定考评员刘帅;电子技术自动化专业教学组主任、香港清华园教育研究员研究员、SMT职业技能鉴定考评员杨振振;手机和主板维修专业教学组主任、香港清华园教育研究员研究员、硬件维修工程师职业技能鉴定考评员郭伟;SMT学科带头人、香港清华园教育研究员研究员、SMT职业技能鉴定考评员张宴江等领导参加了本次会议并就自己主管的工作做了汇报。其他在家的专业讲师旁听了会议。

84日,部分学校领导和我司相关部门进行了对接。

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